少しスレ違いな意見になるのですが、辞めようと考えているならば早めに辞められるのをお勧めします。

貴方に仕事を教えるのにも教える立場の人間が必要ですし、その方には本来すべき仕事があります。
雇っている側は、貴方が長く勤める事を前提に貴方を雇っていて、満足に仕事をできないうちから給料を出しています。
貴方のために人員を割き、先行投資的に給料を出して、慣れた頃に辞められる……これは大変迷惑なことです。
ですので、辞めようと考えているのでしたら早めに…と思います。

友人さんのメンツに関する意見でなく申し訳ないのですが、雇う側からの意見として何か参考になればありがたいです。