バイトのシフト

こんにちは、お目通しありがとうございます。皆様の意見を聞きたく書き込みしました。


あまり長くなると面倒なので、単刀直入に申します。

私は入って２ヶ月の新人バイトですが、クリスマス・大晦日と両方の深夜(４時〜２５時)にシフトを入れられてしまいました。
他に４人居る新人はクリスマスか30日のどちらかに入っています。

シフトは１人の社員の方が決めています。


私はこれを不当な扱いと見なし、バイト先を変えたいと思っています。

この様な考え方は、世間様から見たら甘いのでしょうか？

私が辞めるにしてもそうでなくても、皆様の意見を聞かせて下さい。

えっと‥
シフトは相談もなしに無理やり、通常ならスレ主様の入っていない日にいれられたのですか？
無理やりそんな事をされるなら、やめてもいいと思います。こっちにも都合がありますし‥
ただ、拒否せずにもうシフトを引き受けてしまっているなら、全うしてからやめて下さい。
一度、バイト先できちんと話をした方がいいと思います。

確かに勝手に入れられてたのは腹たちますがよくあることだと思いますよ。
クリスマス、大晦日でも誰かが働かないといけないわけですし。
私のバイト先はシフトの希望は聞いてくれますが全員希望通りに組めるわけではないので
休みたい日でも「出てくれ」と頼まれることもよくあります。

それでもスレ主様がここではやっていけないと思うようであればやめてしまってもいいと思います。
ただどのバイトでも自分の好きな時間、日にちにはなかなか働けないと思います。
一応もうシフトが入ってるわけですので受けたものはこなしてからやめることを話してはどうでしょうか？
雇う側は代わりの人を探さないといけないのですぐにはやめれないと思いますが。

書き込み失礼します。
スレ主様がどのような職種のバイトをしていらっしゃるかは存じませんが、シフトが気に入らないから。というのは辞める理由にはならないと思います。
バイトとはいえ、雇われてお仕事をしているのですから、なんでも此方の要望を聞いてもらえる訳はないと思います。
上の方も年末の忙しい時期に考えに考えてシフトを組んでいます。それを要望を聞けなかったからといって辞められては迷惑と言われても仕方ありません。
もし合わなくて辞めるならスレ主様の勝手ですが、前の方が仰るようにシフトを全うしてから辞められたら良いかと思います。

厳しい言い方になってしまい、すみませんでした。

私もバイトを始めて１ヶ月程度の新人です。
私のお店の場合、オープンして間もないと言う事もあり、新人の私でも要的(?)な存在です。なのでスレ主様も、新人なりに働ける人材だと見込んでシフトを組まれたのではないでしょうか。

クリスマス・大晦日に遊んだり家に居たいのは、誰もが同じ気持ちです。
ですが誰かが働かなければならないのです。
…これはお店によって可能かどうか違うと思いますが、クリスマスは無理だとしても、大晦日については時間を減らして欲しいと言ってみては如何ですか？


確かに、バイト先が自分に合う・合わないは有ると思います。
今のバイトを辞めるにしろ続けるにしろ、もう少し我慢を覚えた方が良いと思いますよ…

甘いですね。
いくらバイトとは言え、働いているからには社会人です。そんな理由が通じるほど、働くという行為は甘いものではありません。
もちろん、スレ主様が休みを希望されたのに勝手に入れられていたというのであれば、バイト先の方と多少話し合う必要はあるかと思いますが…。
クリスマスにせよ大晦日にせよ、働くひとは居ます。だからこそ、休めるひとがいるのです。
こんなところに書き込んでいる時間がおありなら、バイト先に直接かけあっては如何ですか？

年末は店側にとって稼ぎ時です。少しでも人手が欲しいからスレ主様をシフトに入れたのではないでしょうか。シフト制ならば他のバイトの子と相談で日にちを変えてもらったりできるわけですから、行動してみてはいかがですか？

あと２ヶ月で辞めてしまうのは、店にとって損失です。新人を育てるのは時間がかかります。やっと仕事を覚えてきたのにいきなり辞められては、また新しい人を雇って一から教えなくてはなりませんよね？とてもお店側に失礼です。それに仕事が楽しくなったり、やりがいが出て来るのは３ヶ月とか過ぎてからですよ。半年は頑張って欲しいですね。

はっきり言って甘いです。

甘いとしか言いようがありません。
社会人として最悪ですよ。

クリスマスと大晦日の2日くらいで文句言う人と、私なら一緒に働きたくないですし雇いたくありません。
クリスマスはもう明日ですししょうがないとして、貴方は何故年末営業している所を選んだんですか？


シフトが気に入らないから辞めるなんて本当に開いた口が塞がりません。

腹が立っているので乱雑な書き込みですみません。
私は店も働いている社員さんも、バイト友達もみんな好きです。時給は安いですが、店の売り上げの為、お客様の満足の為に働いています。
みんな頑張っていますし、無理のあるシフトを組まれても何とか予定を空けたり、他の子に頼んでみたり、社員さんに相談しています。
貴方ももう少しそこで一生懸命働いている人の事を考えてみたらどうでしょうか。

スレ主さんは、シフトを組む社員の方に要望を伝えて有りましたか？推測ですが他の方は、どちらかと言うお話をして有るのだと思います。伝えていないので有ればどちらも出勤可能と取るのは仕方がないことです。
話が少しずれますが企業などの場合は、少し厳しくなり休暇の申請が最低３週間前に必要です。公休日に出勤命令が有る場合が有ります。これは、企業にもよりますが…お金をもらう以上は、仕方がないことと思いますよ。

スレ主様、世間一般的に見たら甘いか…といえば、かなり甘い考えです。
不満だからといって直ぐに辞めた場合、まず、あなたが仕事をする予定で組まれたシフトは組み直しになり、そのシフトを決める方が迷惑します。そして、休む予定だった方が、一人のわがままのせいで仕事になります。さらに、今まであなたに仕事を教えていた方々の努力は無駄になり、企業にも損失になります。
クリスマスと大晦日を休みたい気持ちは分かりますが、まずは他人の迷惑というものを考えてください。
蛇足ながら、通常は仕事を辞める事を伝えるのは30日以上前…となっています。

ｽﾚ主様が何歳かは、わかりませんが､､､ちょっと甘すぎます。
土日休めれる仕事(バイト)がしたいなら、公務員くらいしかないのでは､､､､､､。
クリスマスは休みたいだなんて､､､雇ってる方が聞いたら呆れるのではないでしょうか？？
稼ぎ時のお店は24日〜1月7日くらいは皆休みなしでシフトが決まります(個人事ですが私がそうなので)
私のバイト先でもクリスマスは休みたいって方はいましたが､､､､､､休みたいのならばシフトが決まる�@ｶ月前に休みを貰っていれば？？っと思います。
そんな事ではどんな仕事も続きませんよ！

確かにバイトを辞める際は一ヶ月前からの申告が必要です。私の店でも入る前にちゃんと説明がありました。
どう考えたって甘いですね。
シフト制のバイト先で働いていますが、希望通りには全くなっていませんよ。入りたい日に時間が少ないときもあります。
スレ主様は希望をちゃんと上の方には言いましたか？
上の方だって、何十人もの従業員のシフトを組まなければならないために毎月頭を抱えているのですよ。
そんなの、何処に行ったって同じだと思います。
キツイ言い方ではありますが、少し考えを改めた方が良いのではないでしょうか？
辞めたいのは貴方の勝手ですが、他人にかかる迷惑も考えてからにしてほしいですね。

スレ主様がどのようなバイトをしているか存じ上げませんが、社会はそんなに甘くないですよ。
シフトが気に入らないから辞めるなんて子供の言い訳にしか聞こえません。
「土日、祝日は休みたい」「イベント事があるから休みたい」そんなの皆思ってますよ、でも必死で働いてるんです☆誰かが休めば代わりに誰かで空いた穴を埋めなければなりません、誰かがサボれば誰かに迷惑がかかるんです。
�Aヵ月も働いてそんな基本的なルールさえも身につけてないのですか？？

職種に寄っては有り得ない話ではないと思いますが、社会人生活十年以上の私は、スレ主さまの事を１００％甘いとは思えないですね。まず、大前提に仕事は楽しくないと長続きしませんしその仕事が嫌なら辞めて早くやりたい仕事を見つけるのも一つの考え方です。逆に中途半端にやられるならマシですよ。次回探すのであれば、給与体型やシフト体型を面接前にしっかり確認してから就業した方が良いですね。個人的な意見ですが…悪魔でも、年長者の独り言です。

私も>16のろぶろい様に同意です。
職種やその職場の規約にもよりますが、主様はあくまで正社員ではなくアルバイトなのですから、その職場にあわない→辞めるという選択肢があってもいいと思います。
規約にのっとった退職までの手続きを踏まえて、「シフトがあわないので辞める」というのは十分な退職理由になると思います。

ここからは個人的意見ですが、主様の働ける場所はそこだけではないはずです。
私も「仕事は楽しく」が一番なので(でないと続きません)、なにも不満がある職場で我慢をしながら嫌々働かないといけない義務はないと思っています。
自分が毎日笑顔で、気持ち良く働ける場所を探していくのは悪いことではありませんよ。

>>16様>>17様
お言葉ですが、職場が合わない・仕事が楽しくないから辞めるのは、店側からしたら大変迷惑だし、(スレ主様の年齢は分かりませんが)これだから今の若い人は…と思われるのはすぐに考えられます。
確かに、職場が合わないのはつらいですし実際に働かないと分からない事です。ですが、その店を選んだのはスレ主ご本人です。

>>1
ちゃんと社員の方とお話はされてるのでしょうか？
年末年始は多かれ少なかれ店的には稼ぎ時です。辞めるなら最低後１ヶ月は働きましょう

別にシフトがいやだからやめてもかまわないと思いますよ
ただし、やめると告げてから最低一ヶ月はきちんと勤めないといけませんが
つまり、今このシフトがいやだからやめると言っても、結局クリスマスも年末も働くことに変わりはありませんが

次は自分でシフトをきちんと組めるところに勤めればいいんじゃないですか

皆様が仰る通り、スレ主様がきちんと休みたい日を伝えていなかったのでしたら入れられてもしょうがないと思います。
もし何も言っていないようでしたら、今まで通りの勤務体制で入れられてしまうと思います。
休みが欲しい場合はシフトの出る前に伝えないといけないと思うし、代わりの人を見つけないといけないので最低でも２週間前には言わないといけないとおもいます。

ただ、バイトは保険も月給も与えられてはないので、そこまで責任を感じる事も無いと思います。
バイトで嫌々頑張って体調を崩しても有給は出ませんし、真剣に頑張ってもボーナスもありません。楽にやっている人と自給もかわりません。数ヶ月経てばちょっと自給が上がる程度です。

雇う側も気軽に雇っているので、気軽にやめても良いのではないでしょうか。

詳細がわからないので一概には言えませんが、私も、必ずしもスレ主様が甘いとは言いきれないと思います。
アルバイトは正社員とは雇用条件も扱いも違います。
雇用条件は違うのに働く姿勢が同じでなければいけないと言うのはおかしいです。
雇用側はアルバイトを気に入らなければ一方的に解雇できる権利があり、と同時にアルバイトは店が気に入らなければ辞める権利がある。少々乱暴ですが、平たく言えばそういうものだと思います。
いつ辞めるか辞めないかはあくまで良心によるもので、誰かが咎められるものではないかと。

はじめまして。
皆様と似通った意見になりますがレスさせていただきます。

スレ主様はそのシフトに不満があるとの事ですが、不満があった場合きちんとシフトが出されてすぐに社員の方に言ったほうが良いと思います。
スレ主様のバイト先がどういったシフト体制なのか分かりませんが、どういったバイト先であっても辞めたいと話してから、最低限すでに入ってしまっているシフトをきちんとやり終えたほうが良いと思います。
例えば１ヶ月で辞めようと決めたりするのは本人の自由だと思います。ですが、あくまでもあちら側は企業であったりするわけですからバイトであっても少し隣は一社会人の世界なのできちんとすべき所ではきちんとするべきです。

長々とすみません。

当方もでバイトをしていた頃似た様な事があり､店長に抗議(多少語弊がありますが;)したら｢そんなにホイホイ辞められる程甘くない｡迷惑だ｣ と言われました
確かに迷惑ではありますよね?今いるバイトで丁度なのかもしれないのに､1人抜けてしまったらカバーするのは他のバイトか責任者ですから(良心にもよります)
そもそも此処に書き込むのも遅い上に､するべき事をしていない主様に非があるように見えます(交換･相談など)でも､その社員と他のバイトによるイジメかもしれませんね(あくまでも推測ですが)
乱文失礼しました

お返事が遅くなってすみません。沢山のご意見ありがとうございます。
始めの方から最後の方まで目を通させてもらいました。本当は一人一人丁寧にお返事をすべきなのでしょうが、無駄な上げ行為になりかねないので、似たようなレスには纏めてお返事を返す事になります。お許し下さい。


まず、私が昨日今日でバイトを辞めるかについてが話題に上がっていますが、いくらなんでも私はシフトをドタキャンする様な形では辞められません。現在１月上旬までシフトが入っていますが、きちんと全うするつもりです。

紛らわしい書き方になってしまった事をお詫びします。

次にシフトの仕組みですが、遅番(２３時〜朝)と早番(夕方〜深夜)があり、カレンダーに入れる日を記入してシフト提出日に提出し、事前に入れない日は申告する事になっています。
もちろん、シフトが決まった後に抗議しましたし、３１日に働いてくれる奇特な方が居ないか探してみました。


そして私が不当な扱いと表現したかったのは、シフトを決めた方がシフトを発表する前に私に直接
「アンケートを見てないから両方(クリスマスと大晦日)勤務な？」
と仰ったからです。

私はアンケートの存在を知らず(もちろん私にも十分非はありますが)、このアンケートは社内アンケートは知らないバイトの方も随分居たのですが、両日出勤は私だけ…という状況です。
愚痴っぽい状況説明ですが、これが詳細です。


>>私を甘いと叱咤なさって下さった方々

仰っる通り、私は甘いと自分でも十分自覚があります。
文章でも薄々感じられるかもしれませんが、私は社会経験も乏しくバイトの種類もそれほどやった事はございません。
だからもっと色んな職種を経験してみたいというのも辞めたい理由の中にはあります。

しかし、その様な考えは店側からしたら迷惑な行為である事も理解しています。その上で頭を抱えている訳です。
ここに書き込み、皆様の意見を聞きたかったのは、私の幼稚な質問に対して皆様がどの様な意見を持たれるか参考にしたく、厳しい意見を身に浴びたかったからです。

貴重な時間を割いて投稿して下さりありがとうございました。


>>転職を薦めて下さった方々

私の就いている職はパフォーマンス性、技術性が高く、相当興味が無いとお客様との会話も弾まない職種ですので、選び方が浅はかだった様に思います。

自己診断ですが、私は鬱病や対人恐怖症を治したくて、それと感づかれない様に働いているので、自業自得だと思ってます。

こんな輩にアドバイスして下さりありがとうございました。


予想以上のご投稿に驚き、対応しきれなくなってしまいましたが沢山のお言葉を頂けて大変嬉しく思います。
一人一人にお礼が言えなくて申し訳ありませんでした。

まだしばらくスレは閉めませんので、ご意見があればお願いします。
(無駄な上げ行為失礼しました)

>>29　>>30
まだまだ閉める気はありません。(無駄な上げ行為失礼しました)

私もバイト経験は浅い人間ですので大きいことは言えませんが、バイトを辞める辞めないはスレ主様の良心次第だと思います。
バイトを辞めれば上は困りますが、辞めてはいけないわけではないのでそういった方々によく思われなくても構わないなら辞めていいと思います。
辞める＝上が代理を探さなくてはいけなくなる
辞めない＝これから先も似たようなことがある可能性大（貴方が大変）といった感じですね。
続けるのなら一度上の方と話し合わなければいけないと思います。
それと、文面を拝見した次第では少々わからない部分もありますが、そのアンケートというものの存在を知らなかったというのはそれを教えなかった先輩社員の責任だと思います。
なのでそのこてを踏まえ考慮されることをお勧めします。

私としては、スレ主様のレスを拝見する限り、どちらにも非があるかと思います。
もし辞めたとしても、同じようなことが起きる可能性はないとは言い切れません。
勝手な推測ですが、スレ主様が良く働いてくださるから、上の方は出てくれとおっしゃったのではないでしょうか？
不当、と思うより、そう考えた方が気楽になりませんか??
私がバイトしている所は、この言い方は失礼ですが、使えないと思った人はどんどん勤務時間が減らされ、いつのまにかいなくなっているという状況です;;
それより、ニートが多い今の時代に、使ってくれてることに感謝すべきなのでは？
貴方には口があるのですから、抗議など出来ると思いますよ。
辞めたい理由はシフトだけなのでしょうか？
スレ主様が書いていた、色んな職種に携わりたい。
これも立派な理由ですよね。
やはり一度は上の方としっかり話すべきだと思います。

拙い文にて申し訳ありません。失礼致します。

一人一人にレスも返せないのに、どうしてこれ以上続ける意味がありましょうか?
駄スレになりかねませんので早々に締めたほうがよろしいかと思います。
一括レスも弁解ばかりで内面はスレ立てしたときから何も変わっていないようですし………まともな意見を書き込んで下さった皆様に大変失礼だとは思わないのですか

まだ意見を募るということは、先に皆さんが下さった助言や意見は無駄だったということですよね？
折角レスをくださった皆様に失礼ですし、あれだけ沢山の方に意見を頂いてなおスレ主様の考えが変わらないのなら、これ以上は無駄ではないでしょうか？
色々な意見を頂き、バイトとはいえ甘くないことや自分達を管理している社員さんがどのような苦労をなさっているか等、よく解ったはずです。
これ以上はスレ主様自身でお考えになる他無いとおもいますよ？

もうそろそろスレを締められた方が良いと思います。

スレ主様の発言は、ただ自分の意見に同意して欲しいだけのように感じます。
それならばスレを立てる必要はないのではないでしょうか？

私もクリスマス(出勤済み)と元旦にバイトが入りました。私の所は休みを取るためには事前(最低3週間前くらい)に届けを出す事です。嫌だなとは思いましたが、単純にクリスマスや元旦の存在を忘れ届けを出していなかったので、仕方がないなと思いました。スレ主様の24からの発言を読みましたが、結局事前にその日休みたいと言う事は届けてあったのか、それが分かりませんでした。

私は自分がバイトをやめ、店側が困ると言うのは分かっていますが、だからと言って私は困るだろうから何をしてあげようとか事前に届けを出した日に出て欲しいと頼まれても予定を崩してまで出る気はありません。なので私は店側を思っての発言ではありませんが、結局スレ主様は事前に言っていたのかが気になりました。まとまりのない発言で申し訳ありませんm(__)m

私は今ファミレス(すかい●ーく)でバイトしているのですがシフトは毎回店長が相談無しに皆の予定を一週間分組みますよ?行けない日はその日の一週間前に店長にいっています。
勝手に入れられるなんて当たり前だと思っていました…

スレ主様はちゃんと事前に休み希望を出していたのでしょうか？
出していなかったらシフトが入るのは当たり前だと思いますが？
仕事にクリスマス・大晦日・正月・盆、関係ありませんから。

気になったスレでしたのでレスさせていただきました。
当方のバイト先でも事前に出ていた休み届けがないかぎり店長が決めてシフトを組んでます。
商盛期、季節行事を休みたいのは誰も一緒だと思うのでスレ主様も事前に休み届けを出したらいかがでしょうか？
休み届けを出しても相談なしにシフトに入れられたら社員しんに訴えてもいいと思いますが。

失礼ですが、もうスレ主様も出てきませんしそろそろレスするのやめませんか？
去年から続いているスレですし、新たにレスが付いていますがそれと同じ意見は前の方のレスで出ています。
これほどにレスを頂いているにも関わらず一括レスで屁理屈を言うような、ましてやもう顔さえ出さないスレ主のためにレスしたって時間の無駄だと思います。

スレズレ失礼しました。