就活の面接

観覧ありがとうございます｡
この度は､皆様の意見を聞きたく投稿させていただきましま｡

早速本題になるのですが､題名通り就活の面接についてです｡
当方､この4月から就活を始め最近､求人雑誌を見て衣類販売を主にするお店の面接を受けてみようと思いました｡

しかし応募方法を見ると､｢電話の上〜｣などは書いておらず､希望の店舗を書いた履歴書持参､又は郵送可となっていました｡
この場合でも､やはり一度電話を入れ確認を取ったほうがいいでしょうか？

単純な内容ではありますが､ご意見頂けたら幸いです｡

他の面接関係のスレでも書かれてますが、面接の内容や募集についてはここでどうしたらいいか聞くよりも直接そのお店に聞いた方が早いし確実だと思いますよ。

応募方法に電話しなくても良い、とあるならそれでも良いかと思います。
希望の店舗を記入〜とある辺りから考えるに履歴書の行き先は本社である可能性もありますし。

郵送ならば問題ないですが、直接持参なら一応かけた方がいいですよ。行く時間などによっては担当者が席を外してたりしますし。

印象もあまりよくはとられません。電話〜は書かなくても、そんなの面接前の常識だと相手の会社が考えてたら、落とされる可能性は高まりますよ。

直接持参されるのであれば、事前に担当者の忙しくない時間帯等聞いておいた方が無難だと思います。

いきなり行ってみて担当者がいない場合もありますし、接客など忙しい時間帯であればゆっくり対応してもらえない場合も考えられますから。

一括返事､失礼します｡

貴重な意見､ありがとうございました｡
やはり､一度電話を入れて確認を取った方が､お互い気持ちよくやり取りができますよね｡
近い内に､電話を入れてみたいと思います｡

皆様､この度はありがとうございました!